2012年4月6号，幸福企业理论奠基人、世界杰出华商协会主席卢俊卿启动内蒙古首家创建幸福企业示范单位。三和（集团）连锁酒店作为内蒙古首家幸福企业示范创建单位举办了温馨的启动仪式，并邀请卢俊卿先生作了关于《幸福企业才是最好的企业》的精彩报告。
内蒙古首家幸福企业示范单位创建启动仪式
长期以来，以"崇尚自然、践行开放，恪守信义"为核心理念定位的草原文化，成为了蒙商文化的源泉和指导思想。伴随着草原文化的不断完善与推广，今天的蒙商文化也建成体系，开始广为人知。"诚行天下、开放包容，守法遵规，生态至上"也成为蒙商精神的核心。"蒙商"这个概念提出时间还不是很长，也许在宣传上，蒙商比不上晋商、徽商等几大著名商帮，然而，存在了几千年的丝绸之路已让蒙商拥有了悠久的历史。今天，勤劳智慧的蒙商们一直在努力挖掘、研究和弘扬"蒙商文化"， 一直在为推动草原文化发展、推动内蒙古经济的发展而努力着。
作为蒙商代表、内蒙古首家幸福企业示范创建单位三和（集团）连锁酒店董事长刘治江告诉记者：世界杰出华商协会主席卢俊卿先生的报告我虽已听过很多次，但每一次都能引起我的强烈共鸣，每一次都能对我的心灵进行一次洗礼，每一次都能给我深深的震撼！今天再次听了卢俊卿主席幸福企业主题报告，让我深刻的认识到：员工是为幸福而工作的，企业是为满足员工和社会的幸福而存在的，幸福企业才是最好的企业，幸福力才是企业的终极核心竞争力！每一个企业都必须建设幸福企业，这已经不仅仅是企业社会责任的一种体现，更是未来企业竞争的必然选择！
刘治江表示，在3年之内，将公司建设成为一个快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿的幸福企业，能够真正成为内蒙古自治区，乃至全国的幸福企业示范单位！并公布了三和（集团）连锁酒店2012年幸福企业计划要做到的10件实事：
1、大幅度提高中低层员工工资待遇10-15%。
2、提高老员工待遇。在酒店每工作一年的员工，每月发给50元工龄工资。
3、全体员工享受购买私驾汽车补贴2,000至30,000元。
4、全体员工享受每月100至1,600元的上下班交通补贴。
5、设置员工子女考入大、中专院校"金榜题名奖"1,000元。
6、收入较低且租住房的员工给予租房补贴。
7、工作日为员工提供集体免费工作午、晚餐。
8、休闲活动常态化。妇女节、劳动节、中秋节、国庆节、元旦、司庆节为员工安排看电影、联谊、表演等文娱活动。
9、进一步关心员工身心健康，加强对员工的人文关怀。
每年4月份组织一次全员春季旅游，9月份组织一次秋季旅游；每季举办一次"玫瑰之约"单身员工联谊活动；每月组织一次员工集体生日晚会；每年组织一次全员健康体检。
10、进一步提升员工职业化水平。每月组织一次全员业务技能培训。
据了解，三和（集团）连锁酒店创建于2008年，是连锁酒店起步晚、发展快的一支后起之秀，随着企业财富的不断积累，市场的不断拓展，会员的不断增加，现已成为内蒙古酒店行业中的一支生力军。企业十分注重诚信、讲究效率。以"管理严谨、优质高效、至诚服务"为准则，树立了三和品牌形象。
